对于一些工资构成为底薪+提成的上班族来说，每个月令人羡慕的高额提成背后，往往是令人心痛不已的个税问题，毕竟没有人希望眼瞅着胜利的果实就在眼前但硬生生被人切去一半这样的事发生在自己身上。今天，99税优为您带来三种方法，替您解决高提成高税负问题!
一、善于利用公积金
税法对个人所得税有明确要求，个人公积金在个人所得税计税前给予扣减。除此之外，个人公积金在一定范围内是无需纳税的。因此，通过提升职工个人公积金存缴来降低随附是可行的。但是，个人公积金的缴存是有限额的，不同城市的具体规定也各不相同，这也相当于限制了个人固定资产的数额。
二、个人公益捐赠转为公司可进行税前抵扣
对公益组织进行定期捐赠也是一种办法。具体过程是，捐款拿到捐款发票，然后上交至公司进行一定数额的抵扣。但是需要注意的是，个人捐赠能够进行抵扣的数额并不高，在加上这也是一种比较麻烦的方法，因此使用这种方法要谨慎考虑。
三、各项费用实列实报实销合理避税
我国税法规定凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，所以员工在报销通讯费、交通费、差旅费、餐补费等等，能够用实际上合理合法合理的报帐，一部分不用缴纳个税。公司采用这种方法，将部分员工薪酬的花费的转变为报帐花费，也就是说，在员工获得同样数额薪酬的状况下，降低了其薪酬的收益，对于员工而言自然也就具有了避税的功效。
以上三种方法都可以帮助提成较高的工薪族进行合理有效的避税，希望您今后看到高额提成时不再表面欢笑内心流泪了!
