个人合理避税的方法有很多，而且会依据国家法律法规的调整而改变，那么个人合理避税的方法2019年相比上一年有什么重大的改变呢?小编在请教了专业注册税务师后为大家解读。
合理避税已经提了很多年，不过你真的了解吗?你还在简单地按照公司财务的数据缴税吗?2018你个人所得税缴纳办法进行了不小的调整，对于收入的界定、抵扣项、申报方式都做出了新的规定。你是不是该及时了解一下呢。
个人合理避税的方法2019年相比2018年有什么不同，有什么更好的办好，整整一年的时间里，99企帮的税务咨询师认真解读政策，探讨可执行的方法，经过多次试行，提出了以下全新办法和方案。
个人税务筹划常见的方法主要以下面几种为主：
1、纳税人定义上的可变通性
众所周知不同行业、不同的人所涉及到的税种也是不同的，所以个人在开展税务筹划的时候，可以通过转变经营内容，让自身成为其他税种的缴纳者。需要明白的是：特定的纳税人要缴纳特定的税，并且通过合法手段转变纳税人的形式可以让纳税人无须缴纳该种税，这对于避税来说也是有效的。
2、课税对象金额的可调整性
一般来说能够决定税额多少的因素包括两方面，一方面是对象金额多少，另一方面则是税率的大小。所以个人税务筹划开展的时候，可以通过过调整课税对象金额来完成筹划工作。需要明白的是：这是建立在税率是既定的情况下。
3、税率上的差别性
无论是企业还是个人所涉及到的税种都是多种多样的，并且不同的税种所针对的税率也是不同的，所以个人税务筹划的时候，可以通过税率上的差别性来完成筹划工作。
4、全额累进临界点的突变性
一般来说全额累进税率和超额累进税率是大不相同的，并且相比较而言累进税率的变化幅度要比超额累进税率大的多，特别是在累进快到临界点的时候，这也让纳税然心动不已。
个人合理避税的方法2019年应该合理制定工资薪酬制度，考虑绩效工资与季度奖，根据实际支付的时间与税率临界点金额考虑，减少应纳个人所得税。主要分三方面，一是每月预发工资金额与年终奖税率保持一致，其余额合并入13月工资发放;二是每月预发工资金额在超额累进税率边缘，因每月可以扣除3500元的费用，那么每月预发金额税率比一次性年终奖的税率高出一档，其余额按年终奖发放，如果年终奖超过税率临界点，那么超过的部分合并入13月工资发放;三是每月预发工资金额比一次性年终奖金额低于一档税率，其余额按年终奖发放。
受限于篇幅，只能写这么多，关于个人合理避税的方法2019还应该注意什么的后序内容，小编将在下一次为大家讲解，如果你急需这方面的资讯，或是在工作遇到了类似的问题，请及时联系专业的99企帮这样的税务咨询公司，请他们为你解释解答。
