对于“企业所得税” 的几类合情合理避税计划方案

有效避开企业所得税，为企业造就更多的盈利！

中国企业的税有三种：所得税、附加税税率、企业所得税。。相对性而言，企业所得税的节税室内空间要比所得税大的多，避开企业所得税的核心点，一般在收益、成本、花费及损害的评定及其经营者针对税收优惠政策对策的应用等层面。下边对于企业所得税讲下几类有效避开的方式。

（一）增加企业的成本

推行具体价计算材料的企业，材料传出时，企业会计制度要求可使用先进先出法方式、加权平均法、移动平均法、个别计价法、后进先出法，测算其传出材料的具体成本。材料的计费方式一经明确，不可以自由变动。但企业可以增加材料损耗成本，根据转换材料计费方式增加材料产生成本，或是不按照规定的计费方式测算材料产生成本，提升材料传出价格，多转材料成本，那样本期盈利便会降低，进而做到有效避开企业所得税。

按照计划价计算材料成本的企业，依据企业会计制度的要求，在预估商品成本时，务必将材料的方案成本根据"材料成本差别"的分派和结转成本将其调节为具体成本。企业可以在预估材料成本时，将材料成本差别帐户做为企业调整盈利的"调节阀门"，在不同额和差异率上做调节。进而扩张生产制造成本，占用盈利，做到降低当期应缴所得税的目地。

增加企业成本，减少企业所得税。

(二)更改职工福利的派发方法

没发补助发双薪。我国企业社会保障制度的特征是有亲切感，过年或过节都是会有发一点说白了的过节费，依据本人所得税现行政策的要求，过节费必须划入当月薪水交纳本人所得税。税收现行政策的要求是派发年终双薪可以独立做为一个月的个税测算本人所得税，因为不用与当月薪水合拼交纳个人所得税，因而可以减少征收率，降低职工的本人所得税压力。全是发些钱，过节费缴税多，双薪交税少，因此为了更好地少交税，应当更改那类过春节发些过节费的作法，改为年末发年终奖的方法。

更改褔利方法，企业少缴税

(三)选用"分灶用餐"的方式

把业务流程分散化，原先一个公司户下做的工作分为2-3个公司做，那样既可以提升成本摊消，又可以减少企业所得的：例如你如今公司做一年30永利，必须交9万9的所得税，假如分为3个公司做，一年利每一个公司便是9万9的利，那样所得税3个公司一共是8万1，而实际上由于成本方式的提升，3个公司年利也不会保证30万了，许多成本早已反复摊消和予提了，其节省出来的税就不只是近2万的税了。

(四)选用"高税区往低税区"走的方法

每个经济特区和经济开发区在征收率层面我国都是有政策优惠，在税优产业园区内申请注册一家公司，产业园区会出现最大70%的退税，假如申请的是个人独资企业企业则可以定额征收，综合性征收率维持在5.5%之内。主公司把一部分的业务流程分离到产业园区企业，也就享有到了我国的政策优惠了。把企业清算保证：高所得税向低所得税地区走；搞了税负率的地域向沒有搞税负率的地域走。