个人所得税那些事
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
我国个人所得税属于分类所得税。作为中国公民，我们都应该了解一下个人所得税征税内容都有哪些呢：工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;其他所得共10类。
然而这10类中，又根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得(工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
其中最为普遍的，莫过于工资薪金所得。目前工资薪金在3500元免征额后，采取累进征收。
按照现行个税税率纳税，年薪百万的税率高达45%。很多中高收入人群，看着工资高，实际到手却少得可怜，尤其生活在北上广深大城市的上班族、创业者，生活成本高，交税交得心疼。
高额个税让员工和公司都很有压力，合理合法地降低个税，提高员工的收入，合理降低综合人力成本是每个企业的需求。
举个案例，大家看一下：
李先生在山东一家高新企业做营销，月入2万元，年收入24万，他每月需要缴纳个税2324元，净收入为15993元。
如何合理降低个税
其实面对税负高，很多企业都在想办法避税，常见的就是买发票、虚开发票等非法手段。
面对营改增、金税三期等税务大环境下，这种高风险的避税相当于给自己企业埋下了一颗炸弹。如果企业还在惯用这些非法操作，早晚会爆炸。
可是企业按此缴纳个税，公司和个人都苦不堪言，该如何去优化降低呢?
其实，国家为了鼓励扶持中小微企业，推出了各种税收优惠政策。我们企业和个人就可以根据国家政策进行合理纳税，既能合理合法的纳税还能降低税负，何乐而不为呢。
但因为信息不对等，很多企业和个人并非了解国家税收政策以及如何进行税务筹划，所以企业非常需要99企帮这样的税务筹划顾问为其合理筹划。
99企帮以李先生的案例进行合理筹划，降低其个税：
李先生月入2万，年收入24万。99企帮将改变员工与公司之间的劳务关系，李先生成立一家个独企业。将原本的全额劳动合同关系，转变为基础劳动合同+服务合同。
这样改变合同模式后，我们就把2万元的收入分成两部分：一部分每月按照劳动合同约定的基本工资5000元支付给李先生;另一部分则以服务费的形式支付给以李先生设立的个人独资企业。
根据国家相关税收规定，这样李先生每月仅需要缴纳728元税金，扣除社保、税金后，净收入为18757元，收入提高了2764元。收入越高对比效果越明显!
所以，通过税收政策合理合法节税，我们可以在税法允许的范围内降低税负。更多税务筹划咨询99企帮。
