个税合理节税有哪些方式？

       我们知道，合理节税的前提是在法律范围内进行。我们通过合理节税可以有效提高个人可支配收入。对于公司来说，员工个人所得税的降低能够降低公司的用人成本、有效提高公司整体利润。那么对于公司来说，员工的个税如何合理节税呢?今天99税优来为大家提供几个有效的途径!

　　1.提高职工公共福利支出

　　企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍(公寓);免费提供交通便利;提供职工免费用餐等等。

　　2.合理利用公积金

　　根据个人所得税法的有关规定，员工个人每月缴纳的住房公积金是可以税前扣除的，不列入计税依据。也就是说，员工只要是按照标准缴纳住房公积金，这部分金额是不算入计税依据的。再者，员工还可以补缴公积金的。所以，巧用公积金避税是合理可行的。但需要注意的是：纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户。

　　3.利用通讯、差旅费等发票避税

　　我国相关税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所 得税。所以，纳税人在报销通讯费、交通费等时，应以实际、合法、有效的发票据实列支实报实销，以免误认为补贴性质，可以达到避税效果。

　　4.充分税收优惠政策

　　税收优惠政策，是指政府为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务的发展，给 予某些特定纳税人以特殊的税收政策。税收优惠的形式有：税收豁免、免征额、起征点、税收扣除、优惠退税、加速折旧等。因此，企业要充分了解这些税收优惠政策，从而及时有效地减轻税负。