辛苦工作了一年,大家最开心的时候就是每年发年终奖的时候了,当员工拿到这笔钱的时候,却发现要缴纳高额的税收,2019年年终奖如何合理避税?99企帮教大家一些合理避税的技巧。
均衡月工资与年终奖合理避税方法
可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式,降低员工收入的税级,达到税率的降低。如前面举到的一些税收临界点的问题,在发放年终奖时,可以在当月收入与年终奖之间进行平衡,将收入尽可能地纳入低一档的税级上,与之相对应的税率也会降低,从而达到了规避税收的目的。
以福利形式合理避税:
年终奖收入的多元化,除了一次性发放的现金收入,公司也可以考虑增加员工的福利形式,既增加了员工的福利,提高了员工的积极性,也在一定程度上达到了合理避税的目的。
一、发放现金红包:
每年一月份根据个人的考核结果,确定的个人发放金额,其中一部分是直接以现金红包的形式发放,这样的发放形式,员工不交税且很满意,心理美滋滋的。
二、发放购物卡:
为提供员工购物的便利,特将一部分年终奖以购物卡(比如家乐福、大润发、华润万家、欧尚等)的形式发放,员工拿着卡去超市购物,置办年货,很实惠也很惬意。如用不了或用不完或不想用,可以卖给回收机构变现,这样既方便员工,又免了个税。
三、发放加油卡:
公司可将一部分年终奖以加油卡的形式发放,加油卡的面值不等,员工随便选择,如果想转让,可以卖给同事、亲朋好友,实现变现,免了个税。
一年即将过去,又到发年终奖的时候了,大家不必再为高额的税收所烦恼了,2019年年终奖如何合理避税?99企帮在上文为大家提供了解决的办法,大家可以采纳一些。
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