虽然国家一直在为企业减少税负而出台了许多税收优惠政策，但是沉重的税负还是存在。目前企业税收重压主要来源于三座大山：公司所得税、增值税、个人所得税......并且交完税后股东分红还要缴20%。下面我们来看下公司常用的一些税务筹划方法。
01、利用灵活用工
合理利用灵活用工，对于个人来说，能够增加10-30%的收入，而对于企业来说人力资源提升80%的效率，加上节税，可以节省30%的成本，还能保证用工的稳定性。
02、利用注册公司
企业可以成立个人独资公司或个人工作室或个体工商户，把企业的业务承包给个独公司或个人工作室。
而个独公司或工作室，无需缴纳25%的企业所得税，分红也无需缴纳20%的个人所得税，个人企业账务提现到法人账户也无需缴纳个人所得税，还能享受个税核定征收，合理取得发票等，从而合理合法的节税。
03、自然人发票
对于高收入的自然人，要学会合理的开票，从而确保公司业务的真实性和完整性，同样保证自然人的收入合法合规，可以咨询创汇空间的自然人发票代开。
04、结算中心方案
这是依托地方招商引资政策，为地方财政做出贡献后，享受地方的财政奖励，从而降低经营成本。
05、利用特殊行业
选择性注册适合特殊行业的公司。
①托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务，免缴营业税。
②婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。
③医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。
④安置“四残人员”占企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税“服务业”税目范围内(广告业除外)的业务，免缴营业税。
⑤残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。
⑥对金融机构农户小额贷款的利息收入，在计算应纳税所得额时，按90%计入收入总额。
06、利用管理费用
企业可提高坏账准备的提取比率，坏账准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。
企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。
07、利用职工福利
中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。
其实合理提高职工福利，表面上是企业多花钱了，可实际上这些费用是可以在企业成本中支出。
同时不仅能够帮助私营企业调动员工积极性，还可以合理避税，省不少钱!减少税负，降低经营风险和福利负担。
最后需要注意的是，节税必须建立在合理合法的基础之上，而税务筹划是在基于真实业务的基础之上进行的业务流程再造，而不是人为的变造或任意编造。
