合理避税是合法的吗?怎么合理避税?

  纳税是每一个公民应尽的义务,然而,在履行这项义务时,一些纳税“大户”难免会有些心疼,因此不少人会想方设法的去避税。那么,合理避税是合法的吗?怎么合理避税?今天,99企帮小编就为大家支几招。

合理避税是合法的吗?怎么合理避税?

  节税与偷税漏税区别

  偷税漏税是违法的目前已有很多人为该行为买单,被告至法庭锒铛入狱,所以,小编特别要跟大家说一声:千万别偷税漏税哦

  而节税的前提是不违法。所谓合理节税,即指纳税人在税法许可的范围内,以合法的手段和方式通过税务筹划,来达到少缴税款的目的。

  三个节税技巧早知道

  目前,在工资薪酬方面节省个税成本的渠道,主要有通过福利减少名义工资、分摊发放工资以及尽量采用年终奖金的方式等。

  下面给大家推荐三个节税方法,仅供参考!

  1、转换收入种类

  对于企业高管来说,把工薪收入转换为其他收入就能获得较低的税率。例如:某些企业的高管兼任公司董事会成员的,就会选择和公司签订劳务合同,而非雇佣合同,这样公司对其支付的报酬都属于劳务报酬,适用20%的比例税率,而非最高45%的工资薪金税率。

  另外,高收入者也可以考虑放弃高薪,转为股权收入。因为同样一笔百万元的收入,如果在工资薪金所得项目下,适用最高45%的税率;而在股息红利、财产转让项目下,适用税率只有20%,算下来,能少交了一大半的税。

  2、降低薪水+报销发票

  目前,很多企业家都在拿“1元年薪”来避税,例如:脸谱创始人扎克伯格、谷歌CEO拉里.佩奇、京东创始人刘强东等。

  有人要纳闷了:一年只挣1元怎么活?小编劝大家“别太天真”,有些企业家虽然拿“1元年薪”,但可通过报销的形式解决个人生活消费。

  同样道理,企业高管也可以进行“类似操作”,跟公司协商,降低薪水,把个人开销算到企业费用上,然后,再走报销流程,这样就可以达到节税目的。当然了,降薪也是有风险的!如:五险一金缴费金额会降低,终止劳动关系经济补偿金也会受影响,小编建议大家要慎重选择!

  3、注册个人独资企业

  近年来,越来越多的明星和高收入者都热衷于开“个人工作室”、“个人事务所”。

  其实这里的工作室、事务所,其实就是我们常说的个人独资企业,简称“个独”。

  根据规定,个人独资企业是指依法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业承担无限责任的经营实体。

  虽然“个独”是企业,但是,与一般企业相比,税种更加简单。

  目前,个人独资企业主要缴纳的税种有:增值税、附加税、个人所得税,而不需要缴纳企业所得税。

  【案例】李先生是某公司的高管,年收入1000万元,税负较高,希望通过合理合规的方式来降低税负压力。

  根据99企帮的筹划思路,建议李先生在某地区成立个人独资企业,将工资收入转化为个人独资企业的经营性收入,个税享受核定征收。

  筹划后:

  1000万的个人收入可以注册成2家个人独资企业,与原公司签订相关的服务合同,通过利用个人独资企业的核定征收优惠条件。

  1家个独需要缴纳的税金是:

  增值税=500÷(1+3%)×3%=14.56万

  附加税=14.56×3%=1.75万

  个人所得税=500÷(1+3%)×2%=9.71万

  总税金=26.02万

  2家个独加起来的总税金是52万,节税比例高达80%以上!

  提醒,如果你不懂个人独资企业如何注册,后期怎么管理,那么,可以找我们,有专业团队负责个独注册及管理,让你轻轻松松节税!

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