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个人工资薪金和劳务报酬怎样才能合理节税?

  劳务报酬,实际上是个人所得税的一种。那么个人劳务报酬如何合理避税,我们要先明确合理避税的整个过程都需要在合法的范围内进行。在这样的前提下,合理避税可以提高个人可支配收入,减轻个人或家庭经济负担。

         劳务报酬与个人工资之间最大的区别就在于是否有雇佣关系,前者就是自由职业者而后者就是上班工薪族。但是,劳务费和工资薪酬的个税缴纳方式又不一样,合理避税方法也有所不同。今天,99税优用三种方法教您个人劳务报酬合理避税。

个人工资薪金和劳务报酬怎样才能合理节税?

  合理避税方法之一:提高五险一金额度

  作为一名自由职业者,如果你的收入比较高,而且平时也不缺钱的话,那么就可以将社保,公积金等标准提高到最高的限度,当然公司所缴纳的额度也相应的提高了,这个可以和公司协商,社保交多了以后,退休工资自然也就会高,住房公积金的个人和公司都会记录到个人账户当中,各地还有取现机制,所以提高住房公积金是比较好的劳务报酬避税方法。

  合理避税方法之二:化整为零

  将你一次性取得的收入才成多份收入,也就是说,一次性服务拆分成多份服务,分批次获得劳务费,当然不是真正的让你把服务拆成很多次,实际上可以让对方找一些其他的任务,把付费拆成很多次就可以了。

  合理避税方法之化三:一人为多人

  除了将一次性收入拆分成多次收入之外,你也可以将一个人的服务才成多个人的服务,多个人获得劳务费,原理也是与化整为零一样的,但是这种方法有一定的风险性,需要确定别人收到钱之后他们都会转给你,所以你在找其他的人的时候,需要找一些靠谱的人。

  以上三个方面就是针对个人劳务报酬常见的合理避税方法,你都掌握了吗?

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