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2019高管个税筹划要如何做才能合理避税?

   说到个税应该大家都有所了解,什么叫个税呢?就是自己应缴交给国家的税收,其实国家的税收政策有很多人是不太了解的,所以有很多税是白白上缴的,其实我们是可以通过专业的机构进行个税筹划的,下面我们一起来了解一下2019高管个税筹划的相关资料介绍吧。

  2019高管个税筹划要如何做才能合理避税?

  一、情况介绍

  个税起征点虽然提高到了5000,一定程度上让许多工薪阶层受益匪浅,增加了更多可支配的工资,但是对于许多高收入的人群来说,累进制税率仍在,工资越高、税负越重,每次发工资需要缴纳的个人所得税仍旧是个十分头疼的问题。困扰高薪管理、员工的个税问题,也是让绝大多数企业在薪资发放当头愁眉不展的难题。随着税务稽查越来越完善、越来越严格,企业之前常用的一些发票抵扣工资、现金发放工资、补贴形式发放工资不申报个税等主流避税手段,如今已经是违法风险极高,不能再继续使用了。

  二、个税如何筹划才能合理避税

  企业做个税筹划时候,要仔细分析企业个税税负重的实际情况,这样才能对症下药。比如说,有些企业做业务会有高峰期和低谷期,高峰期时候员工业务收入高,工资大幅度上涨,需要缴纳个税高昂,而业务低谷期的薪资却连个税起征点都达不到;这时候,就可以通过将高峰期的部分工资平均到业务低谷期发放,平均下来,工资基数下降了,个税的税率也降下来了,企业和员工都不用承担太重的税负。那么对于拿稳定高额年薪的高管,上面这种方法就不大适用了,这时候就需要更加复杂更加专业的税务筹划来操作。总体的思路是为高管在税收优惠区成立一家个人独资企业,改变高管与企业的劳务雇佣关系为企业与企业间的合作关系;将薪酬转化为项目合作费用,汇入独资企业,这时候,因为有税收洼地的优惠政策,高昂的个税就降低为了企业应该缴纳的税费,薪资越高,减税的幅度越大,最多可达80%,并且完全合规合法。

  2019高管个税筹划要如何做才能合理避税?

  三、个税筹划机构介绍

  99企帮可以合理运用国家的相关税收优惠政策,帮助企业合法合理优化增值税、企业所得税、文化事业建设费、员工个税及企业和个人社保成本,减低企业税务负担和经营成本。税务优化不是逃税漏税,一定要在税法允许的范围内降低税负;一切筹划都是以改变商业模式和改变运营方式为前提,通过商业模式和运营方式的小调整,就能起到翻天覆地的变化!“99企帮是一站式税优服务平台,专注于为国内4000多万+企业提供线上税优筹划服务、帮助企业申请国家税收优惠政策、并监督相关税收优惠政策落地执行、确保服务效果和服务质量。

  以上的资料介绍就是关于2019高管个税筹划的内容,好在现在市面上有很多针对个税筹划的机构,其能够保证个人在不违背税收系统的体制下,帮纳税人减轻负担。

 

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