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律师行业合理节税方法有哪些?

律师事务所是合伙制企业,除增值税外,还有城市维护建设税、附加教育费、附加地方教育费等税费,由于一家律师事务所的年终奖金,同时个人所得税按职工工资计算扣缴,季度、年度个人所得税按照合伙人的经营收入,个体工商户生产经营所得计算缴纳,接下来我来讲述律师事务所合理的节税方法。

律师行业合理节税方法有哪些?

一、律师是能够进行合理节税的

有先关研究表明,律师事务所节税是合理的,企业应按增值税的3.36%缴纳7%的城建税、3%的教育费附加和2%的地方教育费附加。此外,该公司提供法律咨询服务,无需缴纳印花税。

因此,上述四种税种的综合税负率为3.36%,此外,公司向员工(合伙人除外)支付工资时,应当按照个人所得税法的规定缴纳个人所得税。这部分税负由领取工资的个人承担,不应计入企业税负率的计算范围。

二、适用5 - 35%的个人经营所得税

因为基于业务收入,计算个人所得税,税率不能事先确定,不能参与企业的计算的实际综合税率。在这种情况下,如果律师事务所的服务年收入大约是300万元,每日固定成本约为100万元,和律师的费用处理病例约160万元,那么企业应缴纳增值税87400,附加项目10500,税前利润总额302100,所得税91000,然后律师事务所的综合税率为6.29%,企业应当按照合伙人的营业收入,按季、按年缴纳个人所得税。

三、律师事务所只能根据具体业务进行有限的筹划

由于律师事务所经营的项目单一,费用有限,实际税率相对较高,对于律师事务所合理的节税措施,只能根据业务实践进行有限的规划。例如,律师事务所律师私人汽车公共汽车租赁协议可以签署的所有者和办公室,由办公室支付一定租金和偿还汽车的成本,这样,汽车相关费用可以合法进入帐户,抵消成本的办公室,如果这部分费用没有记录在账户,然后一方面,公司利用员工,并有大量的虚假利润,另一方面,个人对公司的运输费用和他的收入,因此遭受损失,不符合税法规定的其他措施不在本条规定的范围内。

通过以上介绍,律师事务所是合伙制企业,通过一定方法是可以合理节税的,希望对大家有所帮助。

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