针对年薪过五十万一百万的公司高管或是一些高收入的自由人员来讲，交纳个人所得税是最心痛的一件事。她们都期待交纳的税少一些，放入自身袋子里的多一些，那麼高收入群体如何有效筹备而能有效合理避税呢?小编来为大家解释一下。一般避税分成二种状况：一种是企业避税;另一种则是自身创立个人独资公司开展有效避税。
以年薪50万的高管为例子，一起来看一下沒有优化过的工资方案、较为优化的工资方案及其最佳工资方案(以便计算便捷，姑且忽视五险一金等税前应扣项目)。
方案一：沒有优化过的方案
年薪50万的构成为：月工资每月41666.67元，本年度个人所得税累计为104340元。
方案二：较为优化的方案
年薪50万的构成为：月工资每月40166.67元，年终奖18000元，本年度个人所得税累计为99480元。比方案一的个人所得税少了4860元。
方案三：最佳方案
年薪50万的构成为：月工资每月32666.67元，年终奖108000元，本年度个人所得税累计为96485.04元。比方案一的个人所得税少了7854.96元，比方案二的个人所得税少了2994.96元。
三个方案，税前年薪全是50万，由于月工资和年终奖的组成不一样，必须交纳的少则相差近三千元，更多就是相差近八千元!沒有优化过的方案发至职工手上，相当于少发一个月工资!
我国的企业，常见的有限公司，便是大伙儿常说的某某某有限公司，按利润交25%企业所得税，分红到股东本人手上时，也要再交个20%的个人所得税。税赋约45%左右。
而个人独资企业，合伙企业等，不交企业所得税，只交个人所得税。那样以来就减少了企业的额税赋，且针对个人独资企业来讲，许多状况缴税方法会是核定征收。核定征收的意思是税局觉得你利润不可以算精确，果断就按收入的一定利润率帮你核定收吧。
举例说明如下：
假设李先生是某公司的高管，年收入1000万元，税负较高，希望通过合理合规的方式来降低税负压力。
根据99企帮的筹划思路，建议李先生在某地区成立个人独资企业，将工资收入转化为个人独资企业的经营性收入，个税享受核定征收。
筹划后：
1000万的个人收入可以注册成2家个人独资企业，与原公司签订相关的服务合同，通过利用个人独资企业的核定征收优惠条件。
1家个独需要缴纳的税金是：
增值税=500÷(1+3%)×3%=14.56万
附加税=14.56×3%=1.75万
个人所得税=500÷(1+3%)×2%=9.71万
总税金=26.02万
2家个独加起来的总税金是52万，节税比例高达80%以上!
