疫情期间,企业应该如何合理节税?

  最近有个老板朋友诉苦:“最近真的太苦了!因为疫情,三个月收入为零,公司资金流断裂,想到公司的租金、人员工资、库存压力就夜夜失眠。可是员工一个个还和没事人一样,没有业务做就混日子,看到这场景分分钟想辞退他们!再这样,我真的撑不下去了!”

疫情期间,企业应该如何合理节税?

  一次疫情,确实是让太多企业面临难题!企业久久不能复工复产,员工工资还要照常发放,无形中,就给企业带来繁重的成本支出。

  不仅是中小型企业,西贝贾国龙也有着同样的担忧:“以往最近这个月,会是收入最好的一个月,在现在骤降的情况下,光这个月的营收损失就超过7亿元。”

  “刚过年底,货款结清了,员工奖金发了,干部十四薪发了,企业账上根本就没什么钱,如果继续这样,三个月现金流就扛不住了。”

  在疫情肆乱的环境下,我非常理解这位朋友的焦虑,所以我站在企业降本的角度,建议他合理运用区域性税收优惠政策,享受财政扶持,降低企业税负,从而缓解企业的经济压力。

  如何享受税收优惠政策,达到税收最优?

  如果无特别的区域限制和要求,可以在税收优惠区成立分公司或子公司,设立后当地有很多的优惠政策,可以取得更多的税收扶持。

  目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区,不仅最节税而且合理合法。

  园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励;

  企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励

  财政扶持按月返还,当月纳税,次月扶持奖励;

  个人独资企业(小规模)的可以申请核定征收,核定后综合税负4%以内;

  小规模有限公司也可核定,综合税负4%以内

  案例分析:

  某实业公司在税收优惠区成立分公司为例:

  假设2020年,实缴增值税/企业所得税1000万元,对企业的扶持数额如下:

  增值税奖励1000*50%*50%=250万

  企业所得税奖励1000*40%*50%=200万

  2000万税收,可获得450万的扶持奖励

  总结:

  疫情期间,很多企业经受了前所未有的经营困难,企业只有通过合理运用政策,合理降低企业税负,进行自救,增加企业收入。当然,具体的节税方案要视企业情况而定,不能一概而论。为避免造成不可挽回的后果,建议找专业人士为企业量身定制节税方案,确保合法节税!

   相关推荐:

节税
 

税务筹划
 

税收筹划
 

上一篇:文化传媒公司税务筹划案例分享 下一篇:企业所得税核定征收可以凭收据入账吗?