说到税务筹划，可能各个企业都不陌生，毕竟通过筹划能帮助企业合理合法节税。灵活用工，作为今年大热的一个词，可能很多企业都不是特别了解，今天我们来说下，灵活用工是如何帮助企业进行节税的？
多数企业会出现这几种情况：
1、违法违规：企业不正当获得发票，涉嫌虚开违法犯罪;企业未履行代扣代缴个税义务，面临追缴和罚款。
2、利润损失：企业进项票缺失，无法合理抵扣造成不必要的损失;企业用工发票缺失无法列支成本费用，导致企业所得税偏高。
3、 用工负担重：企业未帮助个人优化收入结构，个税负担往往转嫁给企业;企业社保缴费负担重，特别是社保入税后问题凸显。
现在，灵活用工可以帮助企业缓解缺票、人工成本支出无票的窘境。
灵活用平台税务筹划方案
第一步：改变用工属性，企业和平台签订合作协议，个人和平台签订合作服务协议;
第二步：企业将灵活用工业务总包给平台，平台分包给个人承揽业务;
第三步：平台开出发票给企业，同时帮个人按经营所得缴纳个税。 也就是说企业将业务发布在“灵活用工”平台上，个人自行到平台接单并完成业务，企业将佣金、服务费打到平台上，并获得6%的专票用于抵扣;而平台也会帮助个人完成个税的申报缴纳，然后给到个人相应的佣金。
其中个人需要在平台注册个体户，办理电子营业执照，按照个体户标准纳税。每一笔业务都有相应的资金往来、业务合同，个人在平台充分展示出自己的职业的灵活性并受到保障。企业可以从中减轻税负压力，或者相应的进项票抵扣。灵活用工不失为一种最新趋势，足以得到更多企业的青睐。
